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“大數據管理人才培養的思考與行動”專題座談會成功舉辦!

2022-02-26 18:56:49
2022年2月25日下午,由西安財經大學和美林數據聯合主辦的陜西高校“大數據管理人才培養的行動與思考”專題座談會,在西安財經大學秦嶺數字經濟暨鄉村振興研究中心召開。來自西安財經大學、西安交通大學、西安電子科技大學、西安理工大學、西安郵電大學、西安科技大學、西安外國語大學、西安建筑科技大學、西安工程大學九所陜西高校管理相關專業的數十位老師和專家齊聚一堂,共同探討在數字經濟時代,高校應該如何培養大數據管理人才
本次會議由西安財經大學陳樹廣老師擔任座談會主持人,西安財經大學管理學院焦兵院長為座談會各位來賓致歡迎辭。西安財經大學教務處副處長趙彥峰,西安郵電大學經濟與管理學院副院長蘇錦旗,西安工程大學管理學院副院長王保忠等專家和學科帶頭人,以及美林數據教育產品總監牛清娜、數字產品事業部銷售總監楊東濤出席活動。
大數據管理人才培養的行動與思考
數字經濟時代,高校管理類專業面對的新挑戰和新機遇
本次座談會,老師和專家們根據自身的教學經驗和專業建設經驗,主要圍繞“新時代、新變革、新機遇”、“數字經濟新時代,高校人才培養新使命”、“高校人才培養實踐經驗分享”、“如何更好開展校企協同,真正實現產教融合”四個主題展開相關討論。
高校人才培養實踐經驗分享
在交流中,與會的各位專家老師一致認為,隨著數字經濟的不斷深入,社會對于管理人才的要求也在不斷發生變化,除了知識體系的更新,現在的企業也更加重視相關人才在具體業務場景的應用解決能力。傳統信息管理類專業在轉型升級過程中,自然也遭遇很多的挑戰。
大數據人才
首先,作為一門新興學科,大數據相關專業師資的招聘和配備相對困難,部分老師對于產業環境的認知也并不成熟;其次,由于大數據管理類專業的交叉學科屬性,目前國內高校普遍存在有專業定位不清晰,人才培養方案不具體的問題;第三,很多高校缺乏和產業企業的溝通渠道,對“什么是數字人才”沒有一個基礎的定義,很多教學管理人員缺乏對產業生態的認知,因此在專業課程設置、人才培養方案編寫上,容易陷入到大而空泛,沒有特色,畢業生缺乏就業競爭力的困境中;西安電子科技大學馬續補老師表示,大數據管理專業在人才培養定位上一定要清晰,要明白本專業人才培養面向的領域和就業場景是什么。在師資力量的組建上,要注重引進機器學習、人工智能相關的人才,將課程設置重心放在數據分析和決策支持等方向,將人才培養靠近產業真實需求。
大數據人才
美林數據教育產品總監牛清娜則結合美林數據自身大數據人才需求,向與會各位專家介紹了目前大數據人才的市場需求趨勢和就業方向。分享了企業對于大數據人才培養需求的思考。
美林數據教育產品總監牛清娜
從行業用人需求趨勢來看,隨著互聯網業態的不斷發展,目前不僅新興科技、大數據相關企業需要具備大數據分析能力或者數據化運營思維的人才,傳統業態的企業也對于大數據人才“求賢若渴”,這是管理專業積極謀求與大數據結合的時代機遇。
大數據人才培養
結合自身學科特色 拓寬人才培養視野
在國家一流學科的建設評審過程中,有關部門一直強調建設學科特色的重要性。在本次座談會中,各位專家老師也圍繞大數據管理類專業如何辦出自身學科特色展開了討論。
大數據管理類專業如何辦出自身學科特色
西安理工大學段剛龍老師就表示,大數據管理專業本身就是傳統信管專業的延伸,專業課程的設置應注意結合院校專業特色,進行行業專業領域上的深挖,才能將師資和院校資源實現最大化配置。西安建筑科技大學章賽老師也提到,在企業調研過程中不難發現,目前能源、礦業領域非常欠缺既熟悉業務流程還懂大數據應用的技術復合型人才,學校在學科建設中應該把握產業的人才缺口,結合院校的傳統學科特色,為產業輸出優秀大數據應用人才。不少老師在交流中也提到了開辦通識課程,讓大數據輻射其他交叉學科的重要性。西安交通大學劉佳鵬老師在分享中提到,西安交通大學在本科生的培養中非常重視“通識型人才”的培養,課程設置需要兼顧基礎培養和學科特色,才能最大限度挖掘學生的綜合能力。
大數據人才培養
西安外國語大學朱美琳老師也提到,西外作為一所文科見長的語言類院校,無論是生源還是師資,都與大數據傳統契合的理工科有一定偏離,因此在大數據課程的建設上正在積極考慮將西外的優勢學科財會類專業與大數據相結合,進行“財經大數據”相關的探索,讓大數據應用相關課程也能賦能到其他院系的人才綜合能力培養之中。但在交叉學科通識課程的落地過程中,如何給沒有編碼基礎的其他專業學生灌輸大數據分析思維和底層方法,也是高校教育工作者需要思考的問題。
深化開展校企協同 積極接觸產業前沿
在交流過程中,不少老師都提到,在日常教學和學術交流中,能感覺到目前高校的課程教學和產業前沿技術出現了滯后脫節的情況,老師們因為不了解產業技術的實際應用場景,即使有意識培養學生的動手應用能力也無從落地。這就體現了與企業開展合作交流的重要性。老師們認為,讓教學一線的教師體驗大數據企業業務應用場景,有利于讓教學人員在實踐中進一步聚焦人才培養目標;而通過與大數據企業合作建立高校實習基地,讓學生在真實職場環境中提升應用能力,也有利于提升學生的就業競爭力。

大數據人才培養

西安財經大學陳樹廣老師就如何培養面向產業實際的師資力量,分享了西財的實踐經驗。他表示,由于大數據專業和技術特點的特殊性,缺乏教學師資,尤其是缺乏具備行業應用實踐經驗的老師是大部分高校共同面臨的難題。這就使得很多學校在大數據專業課程設置過程中,受限于師資情況,總是由教師來決定課程內容。西安財經大學近年在摸索大數據管理相關學科建設時,就提出以產業端的人才能力需求和專業學科建設需求為導向設定課程,這樣就鼓勵了一線教師主動去提升自身能力,積極學習產業經驗,從而提升整體師資隊伍的教學能力。
西安財經大學陳樹廣老師
此外,與會專家老師也提出,與東部地區高校相比,目前陜西高校在大數據相關專業的建設上普遍存在經驗、資金以及師資上的不足,借本次座談的機會,各個高校今后可以在師資建設、實驗室建設、人才培養方案建設等方面積極展開合作交流,結成校企合作、校校合作同盟,共同促進大數據管理與應用類專業的長遠發展!
大數據管理人才培養的思考與行動”專題座談會
數字經濟異軍突起,各行業都在積極推進數字化轉型,高校作為人才培養的主要陣地更需要與時俱進,美林數據希望通過自身在在大數據行業的技術研究和行業落地實踐經驗,反哺高校教學,讓美林數據的技術、產品、產業實踐經驗為高校大數據人才應用能力培養提供支持,通過校企深度合作,幫助高校理清在教學實踐中的困惑,讓高校教學更加貼近產業實際。
成就未來數字人才,助力數字經濟發展,美林數據期待與更多高校攜手共進!

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